Le Bureau de la condition des personnes handicapées a pour mandat :
- de favoriser la cohérence des politiques et des programmes au sein de l’administration fédérale et des autres administrations;
- de servir de modèle pour le gouvernement fédéral et de faire preuve de leadership en donnant l’exemple;
- de renforcer les capacités du secteur bénévole et communautaire et de créer des réseaux unifiés de partenaires au moyen d’investissements stratégiques;
- d’appuyer la quête continue de savoir pour éclairer l’élaboration de politiques et de programmes;
- de joindre les Canadiens afin de les mobiliser quant aux enjeux liés aux personnes handicapées, d’accroître la sensibilisation à cet égard et de parvenir à un consensus entre les citoyens concernant la pleine participation des personnes handicapées à la société canadienne.
Qui sommes-nous?
La Division des programmes est responsable de la prestation et de l’administration des programmes.
La Division administre les programmes suivants :
La Division des politiques indique la voie à suivre quant à l’élaboration et à la conception de politiques et de programmes liés aux personnes handicapées. De plus, la Division cherche à améliorer la gestion horizontale, ainsi que la cohérence des politiques et des programmes et la collaboration dans les initiatives liées aux personnes handicapées au sein de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) et dans l’ensemble du gouvernement du Canada. Enfin, la Division établit et entretient des relations avec d’autres ministères et des intervenants externes.
Trois unités spécialisées se partagent les responsabilités de la Division des politiques.
L’Unité de l’inclusion économique :
- travaille en collaboration avec un large éventail d’intervenants et de ministères à l’élaboration de politiques et de programmes qui permettent aux personnes handicapées de faire partie de la population active et d’avoir un niveau de vie décent.
L’Unité de l’inclusion sociale :
- fournit des conseils sur les politiques liées aux personnes handicapées et des options relativement à des questions d’inclusion sociale, en établissant des réseaux avec des intervenants clés de la fonction publique, et de l’extérieur, et en collaborant avec des représentants de l’ensemble du gouvernement du Canada.
L’Unité de la sensibilisation :
- appuie les activités du cochampion de la diversité (accessibilité) de RHDCC pour faire en sorte que le Ministère soit un milieu de travail de choix pour les personnes handicapées et un modèle à imiter au sein du gouvernement du Canada, et ce, en sensibilisant les gens aux questions touchant les personnes handicapées.
La Division des relations intergouvernementales et des projets spéciaux s’assure de la cohérence des politiques sur le plan de la formulation, de la présentation et de la communication des positions à l’égard des questions touchant les personnes handicapées dans les tribunes nationales et internationales. De plus, la Division effectue, en partenariat avec d’autres administrations et intervenants, des recherches sur les questions liées aux personnes handicapées, développe des connaissances à ce sujet, diffuse ces recherches et ce savoir, et élabore des propositions stratégiques dans le but d’amener les personnes handicapées à s’intégrer dans la société et à participer pleinement à tous ses aspects.
Trois unités spécialisées se partagent le travail de la Division des relations intergouvernementales et des projets spéciaux.
L’Unité des relations intergouvernementales :
- établit et entretient des relations clés avec les partenaires provinciaux et territoriaux;
- contribue à l’élaboration de rapports et de traités internationaux.
L’Unité de la recherche et du développement des connaissances sur la condition des personnes handicapées :
L’Unité de l’élaboration de la législation :
- supervise le travail lié aux initiatives en matière de législation fédérale axées sur les personnes handicapées;
- contribue à l’élaboration de traités internationaux, comme la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.