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Trade Winds to Success Training Society

L'index des projets

L'initiative Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) aide à améliorer les perspectives de carrière des Autochtones en leur offrant de la formation préparatoire à l'apprentissage menant à un emploi valable dans le secteur de la construction de l'Alberta.

Au cours des dix dernières années, le secteur de la construction de l'Alberta a connu sa croissance la plus importante. La Trade Winds to Success Training Society voit à ce que les Autochtones soient en mesure de profiter de cette industrie en devenant chaudronniers, monteurs de charpentes en acier, charpentiers ou encore monteurs d'appareils de chauffage.

Le programme de formation menant à un emploi offert par la Trade Winds to Success Training Society donne aux Autochtones l'occasion d'acquérir des compétences améliorant l'employabilité en leur offrant des cours de dynamique de la vie, de la formation d'appoint pour qu'ils puissent réussir l'examen d'admission aux métiers de niveau 4 et huit semaines de formation en ateliers syndicaux et visant l'acquisition de compétences manuelles.

L'initiative Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) aide à former la main-d'œuvre du Canada en jumelant directement le développement des compétences à des occasions de développement économiques.

Lancé officiellement en 2003, le PCEA est une initiative quinquennale liée au marché du travail dotée d'un budget de 85 millions de dollars. Il vise à maximiser la formation et les occasions d'emploi en ce qui a trait aux grands projets de développement économique à l'échelle du Canada et à produire des avantages à long terme pour les collectivités, les familles et les particuliers autochtones. Pour ce faire, l'initiative répond aux besoins des employeurs et à la demande en travailleurs qualifiés sur le marché du travail dans certains grands secteurs industriels, dont l'industrie forestière, l'exploitation minière, l'industrie pétrolière, la construction et l'aménagement hydroélectrique.

Entre 2005 et 2008 la Trade Winds to Success Training Society, en collaboration avec des partenaires régionaux :

  • permettra à 240 Autochtones de participer à un processus de sélection des métiers;
  • offrira une formation préparatoire à l'apprentissage à 200 Autochtones.

Les partenaires de cette initiative comprennent la Oteenow Employment and Training Society, la Metis Nation of Alberta, la Treaty Seven Economic Development Corporation, la International Brotherhood of Boilermakers Local 146, la International Association of Bridge, Structural, Ornamental and Reinforcing Ironworkers, Machinery Mover, Riggers and Welders, le Alberta and Northwest Territories (District of MacKenzie) Regional Council of Carpenters and Allied Workers, la United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipefitting Industry of the United States and Canada Local 488, les Ironworkers Apprenticeship and Training Plan Local Unions 720 and 725, et le Edmonton Pipe Trade Education Trust Fund.

Pour obtenir plus de renseignements concernant ce projet, visitez le site de Trade Winds to Success Training Society.

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Date de modification :
2011-09-21