CORNER BROOK (TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR) — Après avoir obtenu son diplôme en traitement de l’information en 1992, Tracey Pells a eu de la difficulté à se trouver un emploi stable dans son domaine. Elle a occupé divers emplois à court terme et peu rémunérés, mais visait à établir sa propre entreprise.
Tracey a fait des recherches afin de connaître les programmes qui pourraient lui servir si elle décidait de relever ce défi. Elle a trouvé le programme Travail indépendant (TI), une prestation d’emploi et mesure de soutien, de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC), dans le cadre de l’Entente Canada-Terre-Neuve-et-Labrador sur le développement du marché du travail (EDMT). Le programme Travail indépendant fait partie des divers programmes de formation de l’assurance-emploi dans le cadre desquels une aide financière est accordée pour aider les Canadiens sans travail à trouver des emplois et les employeurs à trouver des travailleurs.
Le programme Travail indépendant a permis à Tracey de concrétiser ses objectifs de carrière en louant l’entreprise. À partir de novembre 2008, elle a commencé à recevoir des fonds du programme. En tout, elle a reçu presque 11 000 $ sur une période de 52 semaines. « La première année en affaires est toujours la plus difficile, financièrement, physiquement et émotionnellement, mais ce programme m’a permis d’embaucher deux employés qui m’ont beaucoup aidé ainsi que mon entreprise et a fait en sorte que je sois en mesure de retirer un revenu stable pour moi-même »
.
« Toutes les personnes avec qui j’ai eu affaire dans le cadre de ce programme m’ont beaucoup aidé et m’ont suivi au cours des diverses étapes en m’informant des programmes auxquels j’étais admissible, en m’aidant à élaborer mon plan d’affaires et même en remplissant la documentation requise »
, ajoute Tracey.
L’entreprise de Tracey est une réussite. Elle la gère depuis plus d’une année déjà et fait des profits tous les mois depuis qu’elle en est locataire. « Je recommande ce programme à quiconque veut lancer sa propre entreprise, car il a fait toute la différence en ce qui a trait à l’aboutissement de mon entreprise, de ma carrière et de ma vie »
, a-t-elle déclaré.
En plus d’avoir amélioré sa propre situation d’emploi dans le cadre du programme Travail indépendant, Tracey a embauché une personne par l’entremise du programme, de RHDCC, qui fournit une aide financière aux employeurs qui embauchent une personne sans emploi admissible afin de l’aider à perfectionner ses compétences et à améliorer son employabilité. Tracey a mentionné qu’elle prévoit retenir cet employé à temps plein une fois l’entente terminée.
RHDCC a signé, avec toutes les provinces et tous les territoires, des EDMT dans lesquelles est définie la façon dont les prestations d’emploi et les mesures de soutien sont conçues et appliquées. Le 2 novembre 2009, la province de Terre Neuve-et-Labrador assumera la responsabilité de l’EDMT
Pour obtenir de l’information sur les programmes d’emploi qui sont offerts où vous vivez, veuillez communiquer avec votre gouvernement provincial ou territorial.
Afin d’aider les Canadiens pendant la récession mondiale et investir dans la croissance à long terme du pays, le gouvernement investit, dans le cadre de son Plan d’action économique du Canada, un montant supplémentaire d’un milliard de dollars sur deux ans dans les EDMT actuelles avec les provinces et les territoires. Ces fonds supplémentaires contribueront à satisfaire à la demande élevée en matière de formation axée sur les compétences et à favoriser l’adaptation aux besoins changeants des clients de l’Assurance-emploi en raison de la hausse du chômage.