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Fil d'Ariane
L'atelier de fabrication RONA de Vancouver 2010
Les partenaires olympiques participent à une initiative innovatrice de responsabilité sociale
La Charte olympique s’amorce avec les six principes fondamentaux de l’olympisme, dont le suivant : « Le but de l’olympisme est de mettre le sport au service du développement harmonieux de l’homme. »
C’est un message qu’ont pris à cœur les partenaires engagés dans l’organisation et la mise en place des Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2010 à Vancouver, en Colombie Britannique. De concert avec ses partenaires publics et privés, le Comité d’organisation de Vancouver (COVAN) est déterminé à ce que les Jeux de 2010 soient les plus durables jamais tenus, tant sur le plan environnemental que social.
La préparation en vue des Jeux a engendré des possibilités de formation et d’emploi pour des milliers de travailleurs de la région de Vancouver, y compris des initiatives uniques telles que l’Atelier de fabrication RONA de Vancouver 2010. En collaboration avec COVAN, la chaîne nationale RONA, spécialisée en fournitures pour le domicile et la construction au Canada, a proposé un programme de 30 semaines visant l’acquisition de compétences et d’une expérience de travail en menuiserie. Ce programme était destiné aux personnes éprouvant de grandes difficultés à entrer sur le marché du travail. Divers organismes communautaires ont parrainé quatre groupes d’environ 16 participants chacun dans le cadre du programme de formation en menuiserie.
Le programme a permis à chacun des 64 participants d’acquérir des outils pour la vie, à savoir une formation axée sur les compétences en menuiserie et une expérience de travail. Au nombre des stagiaires, on retrouvait des jeunes hommes et femmes autochtones et non autochtones vivant dans des conditions de risque, ainsi que des nouveaux immigrants et des résidants du noyau central de la ville.
Les étudiants de l’Atelier de fabrication ont construit plus de 8 000 articles, qui seront tous utilisés et mis en évidence au cours des Jeux olympiques et paralympiques. Il s’agit notamment de podiums, de rampes d’accès pour fauteuils roulants, d’étagères pour articles de sport, de panneaux de signalisation, d’abris, de sièges pour commentateurs et de clôtures.
Daniel Zapton, l’un des participants du projet, affirme avoir vécu une expérience inoubliable et que le fait de voir mis en vitrine durant les Jeux le fruit de son travail lui rappellera les magnifiques moments qu’il a vécus, les compétences qu’il a acquises et les amitiés qu’il a nouées durant le programme.
La Stratégie des partenariats de lutte contre l’itinérance (SPLI) du gouvernement du Canada, qui vise à combattre les facteurs de risque communs pouvant mener à l’itinérance, a été mise à profit pour financer des mesures de soutien liées au logement. La clientèle visée comprenait certains participants autochtones aiguillés par ACCESS (un organisme sans but lucratif qui offre aux Autochtones urbains une formation axée sur l’emploi et l’autonomie fonctionnelle) ainsi qu’un groupe de jeunes femmes vivant dans des conditions de risque et parrainées par le YWCA de Vancouver. Cela visait à faire en sorte qu’ils disposent d’un logement stable durant leur formation.
Le COVAN a décerné une « Étoile de la durabilité » à la SPLI pour son projet. Il s’agit d’une distinction ayant pour but d’attirer l’attention sur les initiatives durables liées aux Jeux.
« Le financement au logement était vraiment important parce qu’il a permis aux participants de ne pas quitter le programme. On a pu offrir des services tels que la garde d’enfants et le transport, sans lesquels les participants n’auraient pas pu prendre part au programme », affirme Carolyn Neilson, gestionnaire du YWCA.
Certains participants ont également reçu du soutien financier par le biais du programme Connexion compétences, un volet de la Stratégie emploi jeunesse. Connexion compétences aide les jeunes aux prises avec des obstacles à l’emploi à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour entrer sur le marché du travail ou retourner à l’école.
Au moment où les Jeux 2010 débuteront en février, 64 participants auront obtenu un diplôme de l’Atelier de fabrication RONA. Ils éprouveront une fierté bien légitime en voyant les résultats de leur travail préparer la voie à cet événement. Les compétences acquises leur profiteront aujourd’hui et durant toute leur vie.
« Je suis fier d’avoir pris part à cette expérience et d’avoir pu donner un coup de main. Cela fait du bien de voir que mon travail représente Vancouver et mon pays », déclare Wesley Tetreault, un diplômé du programme.
Conformément à l’engagement envers la durabilité sous toutes ses formes, les produits fabriqués à l’Atelier RONA à des fins temporaires pour les Jeux seront retirés et réutilisés, donnés ou recyclés après l’événement.
La mission de Ressources humaines et Développement des compétences Canada est de bâtir un Canada plus fort et plus concurrentiel, d’aider les Canadiennes et Canadiens à faire les bons choix afin que leur vie soit productive et gratifiante, et d’améliorer leur qualité de vie.