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Connexion compétences aide les jeunes à se bâtir un avenir prometteur
Welland (Ontario) ― Lorsque la compagnie Niagara Peninsula Homes a choisi Stephen Cecchin pour participer à son projet d’emploi des jeunes à titre de constructeur apprenti, elle lui a donné les outils nécessaires pour se bâtir une vie meilleure. Stephen a pu prendre part à ce projet grâce au soutien du programme fédéral Connexion compétences.
Connexion compétences finance des projets d’emploi qui aident les jeunes vivant dans des circonstances particulières, entre autres les chefs de famille monoparentale, les Autochtones, les personnes handicapées, les nouveaux immigrants, les résidents d’une région rurale ou éloignée et les jeunes qui n’ont pas terminé leurs études secondaires, à acquérir les connaissances et l’expérience nécessaires pour trouver un emploi ou la confiance voulue pour retourner aux études.
Après ses études secondaires, Stephen a travaillé à divers emplois saisonniers et à temps partiel au salaire minimum. Ces emplois n’offraient pas le genre de perfectionnement dont il avait besoin pour entreprendre une carrière. « Lorsque j’ai commencé mon programme d’apprenti, dit-il, j’ai été impressionné par l’importance que revêt ce programme et par l’aide qu’il apporte aux jeunes de la région. »
Les jeunes qui prennent part au projet d’emploi de Niagara Peninsula Homes reçoivent un encadrement individuel et suivent des ateliers de groupe axés sur le développement de compétences telles que la communication, le travail d’équipe et les techniques de recherche d’emploi. À la fin du programme, Stephen a continué à travailler pour la compagnie, qui lui a offert un poste d’apprentissage auprès d’un entrepreneur en électricité. Il dit que sa participation au programme Connexion compétences lui a permis de se doter des compétences dont il avait besoin pour aller de l’avant et bâtir un avenir prometteur pour sa famille et pour lui-même.
Les programmes d’emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d’œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d’action économique du Canada. Un des éléments clés du Plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités d’emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d’action économique du Canada, visitez le www.plandaction.gc.ca.