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Fil d'Ariane
Préparer aujourd’hui le succès de demain avec le Programme de travail partagé
Centreville, (Nouvelle-Écosse) – Nova Agri Inc. exploite plus de 2 000 acres de sol fertile dans la vallée d’Annapolis. Cette organisation agricole, qui compte 40 employés à temps plein et 150 travailleurs saisonniers, a connu des moments difficiles au cours de la dernière année en raison de la diminution considérable du rendement de culture pendant la saison de croissance de 2008. De plus, le ralentissement économique mondial a imposé des contraintes supplémentaires, étant donné que l’entreprise a commencé à observer une tendance à la baisse en ce qui concerne le prix des produits ainsi qu’une hausse des coûts de production. Toutefois, grâce au soutien du gouvernement fédéral, Nova Agri Inc. a été en mesure de rétablir sa situation financière.
Comme un grand nombre d’entreprises, Nova Agri Inc. a envisagé des mises à pied temporaires afin de réduire ses coûts. Toutefois, en tenant des discussions ouvertes avec ses employés, l’entreprise s’est vu proposer une autre possibilité : le Programme de travail partagé du gouvernement du Canada. Ce programme vise à aider les employeurs à éviter les licenciements en offrant un soutien de revenu aux travailleurs admissibles aux prestations d’assurance-emploi qui acceptent de réduire leur semaine de travail jusqu’à ce que les affaires reprennent.
« Grâce au travail partagé, nous sommes en mesure de garder nos employés essentiels pendant les périodes difficiles, a déclaré la directrice de la chaîne d’approvisionnement, Allie Craswell. Nous sommes en mesure de conserver l’ensemble de compétences de notre main-d’œuvre. Nous pouvons ainsi continuer à offrir des produits et un service à la clientèle de qualité dans le plus grand respect de nos employés et de nos clients. »
L’accord de travail partagé conclu entre Nova Agri Inc. et 18 employés participants est entré en vigueur en janvier 2009 et s’est poursuivi jusqu’en juin 2009, soit une période moins longue que prévue. Depuis que l’entreprise a mis un terme à sa participation au programme, Nova Agri Inc. a repris ses activités régulières et se porte bien.
« Nous entrevoyons l’avenir de l’entreprise d’un œil positif, mais nous demeurons tout de même vigilants, a déclaré Allie. Le Programme de travail partagé nous a permis de conserver nos employés qualifiés et loyaux, en plus de poursuivre nos activités sans aucune interruption. Je recommande à toute entreprise qui connaît une diminution temporaire de ses activités de participer à ce programme. »
Dans le cadre du Plan d’action économique du Canada, le gouvernement fédéral prolonge la durée des accords de travail partagé de 14 à 52 semaines tout au plus, au cours des 2 prochaines années. De plus, il facilite davantage l’accès au travail partagé en assouplissant les critères d’admissibilité au Programme et en simplifiant les processus pour les employeurs. Grâce à cette mesure, un plus grand nombre de Canadiens pourra continuer à travailler pendant que les entreprises subissent un ralentissement temporaire, et ce, jusqu’à ce qu’elles se rétablissent.