Le Programme international pour une administration professionnelle dans le domaine du travail (PIAPT) est un projet de renforcement des capacités de trois ans cofinancé par l'Agence canadienne de développement international (ACDI) et le Programme du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC).
Le projet permettra principalement d'aider les pays dans les régions des Andes, des Caraïbes et de l'Amérique centrale à renforcer et à moderniser leurs politiques en matière de travail et leur administration de la main d'œuvre pour établir des normes fondamentales du travail reconnues à l'échelle internationale. Les activités dans le cadre du PIAPT peuvent comprendre des ateliers, des colloques, des conférences, la collaboration sur l'élaboration de politiques ou de mesures législatives, des voyages d'études, des échanges d'études et de recherches, ainsi qu'un dialogue accru entre les gouvernements, les employés et les employeurs. Le projet a débuté en 2009 par le lancement de huit sous projets et la création du Fonds réactif, qui est entré en vigueur en septembre 2009.
Les sous projets existants sont mis en œuvre dans les Amériques par divers organismes d'exécution :
Organisation internationale du travail (OIT)
Organisation des États américains (OAS)